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          廉潔教育 | 套取公款送“溫暖”,要不得!

          發布時間: 2021-10-29 文章來源:

          紀律處分

            2014年至2017年,杭州市富陽城市照明工程有限公司原董事長、總經理馮建明違反中央八項規定精神,授意下屬人員違規套取工程資金用于發放補貼、超范圍公務接待、違規公款旅游。2020年12月,馮建明受到留黨察看一年和政務撤職處分,違紀所得予以收繳。 

          畫說違紀

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            2014年至2017年,在馮建明先后擔任富陽市(區)路燈安裝維修管理所所長,杭州富陽城市照明工程有限公司董事長、總經理期間,有下屬人員向其提出公司職工工作較為辛苦,希望增加福利。

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            馮建明隨即授意下屬工作人員,從承接該單位路燈安裝工程的勞務隊負責人處套取虛開工程資金共計64.57萬元,以建造師掛證費、證書補貼、加班費、勞務費等名義發放給本單位職工。 

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            期間,馮建明還以同樣的方式授意下屬工作人員套取虛開工程資金,用于支付單位職工工會療休養超額部分,或用于支付該單位的酒水餐飲、土特產等超范圍公務接待費用。 

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            2020年12月,馮建明受到留黨察看一年和政務撤職處分。目前,富陽城市照明工程有限公司已組織退繳了90余萬元,馮建明退還10萬余元。

          畫外音

          違紀黨員反省

            我總以為自己是在為大家“搞福利”“送溫暖”,是“做好事”,殊不知因為我的紀法觀念淡薄,廉潔從業意識不強,而導致了公司上下風不清、氣不正,我很后悔,也很自責,是我的縱容最終帶來了傷害。 

          執紀者說 

            “己身正,不令則行,己身不正,雖令不從”。領導者放松一尺,下屬就會放松一丈。馮建明作為該公司的“掌舵之人”,理應以上率下,帶頭廉潔自律、遵規守紀。但他卻反其道而行之,授意并縱容下屬踩“雷區”、逾“底線”、越“紅線”,最終受到了紀與法的懲處。廣大黨員干部要引以為戒,強化規矩意識,真正讓規章制度成為國企健康發展的保障。 

          來源:浙江省紀委省監委網站、杭州市紀委市監委

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